Największe giełdy kryptowalut na świecie ponownie rekrutują, co świadczy o fali zaufania na całym rynku aktywów cyfrowych. Ponad 1600 nowych miejsc pracy jest otwartych, ponieważ branża rozwija się podczas silnej hossy, która pchnęła Bitcoina i inne główne kryptowaluty na rekordowe poziomy.
Pod względem wolumenu obrotu, wiodące giełdy przodują w tym wzroście rekrutacji.
Binance, największa giełda na świecie, wymienia około 303 otwarte stanowiska. Około jedna trzecia z nich dotyczy inżynierii, co sygnalizuje silny nacisk na ulepszanie technologii i doświadczeń użytkowników. Rzecznik Binance powiedział, że w tym cyklu nacisk kładziony jest na „jakość, a nie ilość”, poszukując najlepszych talentów do krytycznych obszarów.
OKX ma największą liczbę otwartych ról ogółem, z około 440 stanowiskami wymienionymi w działach takich jak zgodność, HR i dział prawny. Zatrudnianie przez firmę odzwierciedla sposób, w jaki globalne giełdy przygotowują się na szerszy wzrost instytucjonalny i regulacyjny.
Coinbase, największa notowana na giełdzie giełda kryptowalut w Stanach Zjednoczonych, również zwiększa zatrudnienie, mając około 318 otwartych stanowisk. Około 90 z nich dotyczy inżynierii, w tym sztucznej inteligencji i stanowisk starszych programistów. Stałe i zdyscyplinowane zatrudnianie przez firmę sugeruje pewność w długoterminowej adopcji kryptowalut.
Gate podąża za nim z 167 otwartymi rolami, ponieważ nadal rozwija się globalnie po przekroczeniu 30 milionów użytkowników. Jego celem pozostaje budowanie lokalnych zespołów i skalowanie operacji użytkowników.
Bitget, zarejestrowany na Seszelach, ma około 129 dostępnych miejsc pracy. Obejmują one stanowiska w zakresie projektowania produktów, operacji i zarządzania marką. Firma pozycjonuje się na dalszą ekspansję rynkową w miarę wzrostu aktywności handlowej.
Kraken, giełda z siedzibą w USA, zatrudnia na 102 stanowiska. Analitycy branżowi postrzegają ją jako jednego z głównych pretendentów do wejścia na giełdę w najbliższej przyszłości. Jej nowa fala zatrudnień wpisuje się w rosnące spekulacje na temat ewentualnego IPO i trwałego wzrostu kapitału.
KuCoin ma około 63 otwarte stanowiska, koncentrując się na zgodności, rozwoju biznesu i zlokalizowanych operacjach. Giełda wzmacnia swoją międzynarodową obecność, dostosowując się jednocześnie do globalnych standardów regulacyjnych.
Bybit ma obecnie 79 ofert pracy, w tym role związane z cyberbezpieczeństwem i zarządzaniem ryzykiem po poważnym ataku hakerskim na początku tego roku. Giełda odbudowuje swoje wewnętrzne zespoły i wzmacnia infrastrukturę bezpieczeństwa.
MEXC wymienia około 32 otwarte stanowiska, w tym staże i stanowiska asystentów handlowych, ponieważ pracuje nad rozwojem swoich programów informacyjnych i szkoleniowych.
HTX, dawniej Huobi, ma obecnie cztery role opublikowane na LinkedIn. Chociaż tempo zatrudniania jest wolniejsze, firma pozostaje aktywna na rynkach regionalnych i w wysiłkach na rzecz zgodności.
W sumie te dziesięć giełd reklamuje ponad 1600 miejsc pracy na całym świecie. Oznacza to największy skoordynowany wysiłek rekrutacyjny od czasu krachu na rynku w 2022 roku.
Ten czas odzwierciedla rosnący optymizm w przestrzeni kryptowalut. Bitcoin, Ethereum i XRP osiągnęły w tym roku nowe rekordowe maksima, a całkowita kapitalizacja rynkowa przekroczyła 4 biliony dolarów. Odnowiona hossa napędza zarówno entuzjazm inwestorów, jak i ekspansję korporacyjną.
W miarę jak aktywa cyfrowe zyskują popularność wśród regulatorów, banków i rządów, giełdy budują zespoły, które mogą poradzić sobie ze zwiększoną zgodnością, zarządzaniem płynnością i popytem użytkowników. Wiele z tych stanowisk koncentruje się na inżynierii, sztucznej inteligencji, rozwoju produktów i bezpieczeństwie, które są kluczowymi filarami zrównoważonego wzrostu w infrastrukturze kryptowalut.
Szerszy efekt tej gorączki zatrudnieniowej jest wyraźnym sygnałem, że branża dojrzewa. Każda otwarta rola wskazuje na inwestycje w długoterminowe innowacje, a nie w krótkoterminowy szum. Hossa to już nie tylko rosnące ceny; chodzi o wzmocnienie fundamentów globalnego ekosystemu finansowego.
Dla programistów, analityków i specjalistów ds. operacji może to być jeden z najsilniejszych rynków pracy, jakie kiedykolwiek widziała branża kryptowalut. Giełdy konkurują o wykwalifikowane talenty i oczekuje się, że popyt utrzyma się, ponieważ adopcja instytucjonalna się pogłębia.
Nowa fala zatrudnień pokazuje, że ożywienie kryptowalut wykracza poza spekulacje. Staje się trwałym cyklem wzrostu, innowacji i możliwości, jedno ogłoszenie o pracę na raz.
